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“职场小心机”能帮你走多远

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2021-03-31
摘要:用“小心机”管理自己的职场形象行得通吗?答案也许并不唯一。“天真妹”不天真晓芳调来新单位没多久,就得了

原标题:“职场小心机”能帮你走多远

用“小心机”管理自己的职场形象行得通吗?答案也许并不唯一。

“天真妹”不天真

晓芳调来新单位没多久,就得了一个外号“天真妹”。她原是教师,却长得一副学生模样,平时讲话也是轻声细语的。开会时新人晓芳提的问题比较幼稚,大家一笑她就脸红;闲时同事们议论社会热点新闻,她也总是扑闪着大眼睛问“啊,是这样的吗?啊,真的吗?”大家感慨“毕竟学校出来的,单纯啊”,所以都对她比较照顾。

宁宁就是对晓芳关照有加的前辈之一。当然这也跟晓芳的主动示好有关。某次闲聊得知宁宁也是教师出身后,晓芳就加强了跟宁宁的联络,“看到宁姐就觉得特别亲切呀”。先是约着中午一起吃食堂,熟络后常跑来请教工作上的问题,事后为了表达谢意,又时不时送个小护肤品,捎个甜点奶茶啥的。宁宁觉得这“天真妹”着实可爱。

感情好了,宁宁当然会在工作上尽力帮助晓芳。她是单位负责文宣的高手,文字功底深厚。晓芳刚来时,对公文格式不熟悉,稿子写得不顺,宁宁都会义务帮她修改,教她公文写作和企宣策划的诀窍,告诉她在单位搞好人际关系的一些小秘密。有前辈倾心加持,晓芳在秘书岗位上很快就上路了。

晓芳不仅为人乖巧,在职场上也是人畜无害的模样。有时候宁宁鼓励她多争取表现下,她总是摇摇头说,宁姐,我对这些没啥兴趣,就在角落里安安静静地做自己好了。宁宁就想,这“天真妹”还真是单纯。

过了两年,单位里准备作一些人事调整。开会时领导征求大家对几个年轻员工的看法,包括晓芳。宁宁就根据自己的观察做作了比较客观的分析。

没两天晓芳来找宁宁诉苦,说自己被父亲批评碌碌无为,逼她要积极进取,晋身单位中层。宁宁拍腿,哎呀你早说嘛,我以为你对这些没兴趣呢。晓芳就扑闪着大眼睛,诚恳地说,是呀,我是没啥上进心的,跟某某比也没有多少工作上的优势,但家里给我的压力真是很大啊。既然如此,少不了宁宁出马,帮晓芳搭线,请管人事的副局长吃饭,一起参谋哪个位置适合,等等。如此运作一番,晓芳还就如愿上了一级了。

不过自打晓芳晋级,宁宁发现她们的联络越来越少了。下午的茶点问候几乎没有了,也不约着吃食堂下馆子了。倒常看到晓芳约人事部大姐一起去食堂吃饭,有时还会和副局长坐一桌。宁宁突然明白,原来这两年自己就是一个“铺路工具人”,晋级中层的晓芳如今需要的是更高层次的“工具人”了。

小单位低头不见抬头见的,宁宁并不愿意因此撕破脸。但想想这两年她帮晓芳改稿子,分析人事问题,牵线搭桥,花费了那么多时间精力,“真是吃饱了撑的。算了,也是得一教训吧。以后对那些越是表现得人畜无害的,越要小心谨慎。”

“跑步”晋升不长久

人事调动名单出来时,李丽办公室的人都傻眼了。最终调去总公司的不是业务标兵小马,而是被大家背后吐槽最多的李丽。

李丽在公司的口碑并不太好,业务能力一般,工作也不积极。不过李丽并不在乎同事们的评价,从一开始她就努力走“上层路线”。李丽的第一个目标是直属领导——部长老李。李部长虽老好人一个,但并不吃李丽溜须拍马那一套,到了年底评优的关键时刻,只看成绩不看人。

李丽随即改变了策略。办公室的人发现,李丽跟大领导的司机走得很近了,时不时能看到他们吃饭聊天,李丽还给司机塞过“家里闲置”的品牌香烟、中秋月饼券等。有同事提醒小马,她是不是想越级提拔啊。小马笑笑说,随她去。小马波澜不惊,是因为有底气。身为名牌财经高校毕业生,小马的业务水平是有目共睹的。而且工作以来他从未放松过个人能力的提升,外语和专业进修课程都没断过。

李丽突然变得热爱健身了。中午吃饭扒拉两口就往公司健身房走,“最近长肉太多了,得减减。”同事都奇怪,平时不爱动的李丽怎么突然转性了?好事者一番调查,大家才恍然大悟,原来大领导爱跑步,中午一有时间就去健身房踩跑步机,李丽就是从司机那里打探到这个信息才去的。

健身房的李丽给大领导留下的印象是:努力、上进、优秀。领导问李丽是不是热爱运动。李丽说也不是,一上午都忙着赶报告,必须活动活动筋骨刺激下神经,这样下午才有精力高效工作啊。有时候李丽也会夸一下领导日理万机仍保持运动的自律,昨天加班太晚,今天累到都不想跑了,但想想应该向领导学习,坚持才是胜利嘛。

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