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58同城:今年二季度企业招聘需求环比增加48.26%

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2021-07-15
摘要:近年来,围绕人才培养和引进,各地推出各项政策,从招引“高精尖”人才到面向各层次人才全方位招引,从以落户

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近年来,围绕人才培养和引进,各地推出各项政策,从招引“高精尖”人才到面向各层次人才全方位招引,从以落户、解决住房等各种政策手段吸引到构建更为全面丰富的引才体系,城市间人才流动也在发生着不少变化。近日,58同城招聘研究院发布了2021年二季度人才流动趋势数据,从城市、职位、薪资、主要城市群等维度对招聘求职情况进行了统计分析。

数据显示,2021年二季度,伴随年中跳槽和毕业季的来临,企业招聘需求环比增加48.26%,求职投递环比增长11.81%。其中,东北城市群招聘需求相对活跃,环比上升78.34%;长江中游城市群招聘需求环比上升也较快,增幅为66%。4月以来,东北三省陆续出台惠企政策,为企业创造良好的营商环境,有效带动了东北城市群招聘需求增长。

从求职活跃度来看,2021年二季度,珠三角和成渝城市群求职投递环比上升最为明显,上升超过15%。从城市上看,招聘活跃度前十位的城市分别是:东莞、成都、深圳、重庆、广州、北京、武汉、上海、郑州、杭州。其中杭州招聘需求环比增速最快,为51.29%,其次是上海、郑州和成都,环比增速均在30%以上,重庆、深圳环比上升也较快。

据58同城招聘研究院发布的数据显示,2021年二季度,企业招聘最旺盛的职位是普工/技工类,其次是物流/仓储,司机/交通服务类职位招聘热度环比上升4个名次,排在第三位,餐饮、家政保洁/安保分别位列第四、第五,位次保持不变。

同时,在2021年二季度招聘活跃职位中,司机/交通服务类职位企业支付薪资最高,平均支付薪资11100元;物流/仓储和销售类职位支付薪资次之,月资均在10000元以上;生产管理/研发类支付薪资环比增长最高,增长18.27%,达到9462元。

据悉,58同城通过用户调查,洞察2021年二季度人才流动趋势,从招聘情况、求职情况、重点城市、薪资待遇等方面,刻画了就业整体形势。未来,58同城将通过便捷高效的智能求职工具,精准匹配岗位,提供优质求职体验。 


(责编:董童、李源)

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