首页 资讯 关注 科技 财经 汽车 房产 图片 视频 全国

时局

旗下栏目: 国际 国内 时局 热评

强化考核做实国企党建

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2021-12-21
摘要:针对部分国有企业党建工作虚化、弱化、边缘化问题,北京朝阳区国资委党委抓住考核这个“指挥棒”,出台“157

  针对部分国有企业党建工作虚化、弱化、边缘化问题,北京朝阳区国资委党委抓住考核这个“指挥棒”,出台“1573”党建工作考核体系,将“软指标”变为“硬约束”,推动国企党建由虚向实。

  “1573”党建工作考核体系包括1个考核办法、5个考核步骤、7个考核维度和3个挂钩。在考核办法制定上,坚持以促进党建工作与企业生产经营深度融合,以政治为引领,树立重实干重实效的评价导向。考核中,采取被考核单位自评总结并书面述职、实地走访调研、党员群众参与满意度测评、考核领导小组成员分权重打分、整体汇总综合评价5个步骤,确保考核的全面性、精准性。

  结合国有企业特色、行业特点等因素,考核从多个方面开展,包括:政治建设、思想建设等7个维度,并对40余项具体指标进行了细化。

  “我们将继续推动把党建工作嵌入到国有企业产业链、价值链、创新链的各环节各方面,真正为企业生产经营赋能、为企业创新发展护航。”北京朝阳区国资委党委书记、主任黄宏春表示。


  《 人民日报 》( 2021年12月21日 19 版)

(责编:岳弘彬、牛镛)

责任编辑:admin
首页 | 资讯 | 关注 | 科技 | 财经 | 汽车 | 房产 | 图片 | 视频 | 全国

Copyright © www.dldaj.com 大荔县新闻网 版权所有 Power by DedeCms 粤icp备10021497号-9

站务联系QQ :

电脑版 | 移动版