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人才引回来发展活起来

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2022-05-17
摘要:“你们年轻人懂得多,能力强!”内蒙古自治区乌兰察布市察哈尔右翼前旗巴音塔拉镇红富村69岁的老党员郭天机,

  “你们年轻人懂得多,能力强!”内蒙古自治区乌兰察布市察哈尔右翼前旗巴音塔拉镇红富村69岁的老党员郭天机,原本对回乡任职的年轻干部能力将信将疑,自从村两委里的年轻人麻利地解决了他看病报销问题后,他的看法转变了。

  乡村振兴关键靠人才。乌兰察布市近年来大力夯实基层战斗堡垒,选优配强嘎查村干部,推动年轻人才回村任职、返乡创业,为乡村振兴发展引入“活水”。

  在农村选人用人方面,乌兰察布市通过实施“一嘎查村一名大学生”培养行动、专技人才向基层流动、吸引优秀人才回村任职等政策,吸引一大批学历高、能力强、眼界开阔的年轻人返回乡村,带来了发展新气象。

  地处大青山脉的察哈尔右翼后旗锡勒乡红旗庙嘎查,水草丰美、风景怡人。2020年,在大学生回乡创业政策扶持下,80后青年塔娜回到嘎查,办起了现代和民族文化元素相结合的主题民宿,很快在网络上火爆起来,吸引全国各地的游客前来。这不仅打开了当地牧民思路,还直接带动他们增收。嘎查将部分集体资金注入塔娜的民宿,每年获取固定比例收益。“塔娜带了个好头,我们将大力支持民宿产业发展,使资源优势转化为发展优势。”锡勒乡党委副书记于泳洪说。

  据介绍,乌兰察布市近年来广泛联系回引务工经商人员、退役军人、大学生等,通过创办合作社、投资企业、提供服务等形式,吸引优秀人才在农村大地上施展才华,带动乡村振兴发展。


  《 人民日报 》( 2022年05月17日 19 版)

(责编:岳弘彬、袁勃)

责任编辑:admin
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