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算法、劳动力与劳动,兼与陈龙博士商榷

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2021-05-17
摘要:北京大学社会学系的社会学博士后陈龙,为了写论文,当了5个月骑手。后来,他写了篇文章,描述了骑手被算法控制的状况,引发了社会的热议。不过,在我看来,这篇文章缺乏洞见

北京大学社会学系的社会学博士后陈龙,为了写论文,当了5个月骑手。后来,他写了篇文章,描述了骑手被算法控制的状况,引发了社会的热议。不过,在我看来,这篇文章缺乏洞见,以学术迎合庸常,反而误导了社会。

一、论文通过同义反复,虚构了研究对象。

摘要是一篇文章的核心,从摘要中可以看出,论文通过同义反复,构造了了不存在的“升级”,以及研究对象。

摘要中写道:

 

“沿着马克思技术控制的思路,本文从组织技术和科学技术视角对外卖骑手的劳动过程进行研究。一方面,经过平台公司对控制权的重新分配,平台系统与消费者取代了平台公司对骑手进行管理。平台公司看似放弃了对骑手的直接控制,实则淡化了雇主责任。”

“平台系统”与“平台公司”,是同义反复,而不是“升级关系”。平台公司与平台系统的责任、义务都是一样的。公司永远不可能声称“那只是算法,我不用负责”。现在舆论声讨算法,也不是在声讨一个虚拟的东西,而是在批评平台。

“另一方面,‘数字控制’从实体的机器、计算机设备升级为虚拟的软件和数据,平台系统通过潜移默化地收集、分析骑手数据并将数据结果反作用于骑手而使劳动秩序成为可能。”

这里的“计算机设备”与“虚拟的软件和数据”,也是同义反复。难道还有没有软件、没有数据的计算计设备?

摘要是论文的精华,这种同义反复预示着论文对算法在管理与经营中的逻辑位置并没有清晰的定位。这种同义反复不妨用这样一个比喻来形容:签署文件与开会,取代了公司对员工的管理;并且,老板将“钢笔”升级为“字迹”,来进行文件签署。

摘要之外,论文以及媒体发表的言论中,还存在诸多概念性的错误。

二、是内卷吗?

你花10分钟写一个word,我花10分钟写一个word;然后,你花1小时做一份PPT,我花1小时做一份PPT;竞争再次升级,你加班通宵用上python,我加班通宵用上JavaScript。工作量增加,最终工作成果都是领导一句话:我懂了,A比B好。

这种工作量提升、工作效果却没有实质性提升,叫内卷。

但是,工作量(强度)提升了,工作成果(单量)也提升了,这个时候,哪怕工资没有提升,都不叫内卷。

福特汽车,从原始的手工装配,到引入自动化,产量不断提升,这源于技术进步、工人劳动效率的提高,甚至也可以说源于工人劳动强度增加,但这也不能称之为内卷。

内卷是一个形容“无效效率竞争”的词,而不是一个形容辛苦的词,更不是一个意识形态的词。社交媒体上错误用词可以理解,但严肃的学术论文,不能误用专业名词以迎合流量。

三、高流动率能证明行业不好吗?

关于平台流动率,最近的两篇文章,一篇说,骑手让青年无法学技术,影响国家制造业发展,其暗藏的前提是,骑手流动率低。另一篇则说,骑手流动率高,代表着行业不好。

这两个矛盾的观点,都错了。

行业流动性,取决于行业性质。模特、球员是青春饭;律师医生越老越香;服务员、店员的流动性大;出租车司机中有很多曾经的英雄。这只是行业特征,不能证明一个行业好或者不好。

责任编辑:admin
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